Un calculateur de saisie sur salaire est un outil qui permet de déterminer le montant qu’un créancier peut prélever directement sur la rémunération d’un salarié en cas de dettes impayées.
Barème légal 2025, tranches mensuelles et majoration par personnes à charge. Le module SBI simule une éventuelle saisie sur compte après virement (minimum légal laissé par la banque).
Tranche | Seuil haut (maj.) | Taux | Part saisie |
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SBI 2025 : — € laissés au minimum sur le compte en cas de saisie bancaire.
La saisie sur salaire, aussi appelée saisie des rémunérations, est une procédure légale autorisée par un juge et exécutée par l’employeur, qui devient intermédiaire entre le salarié débiteur et le créancier.
Le calcul repose sur un barème officiel fixé par la loi, qui définit la fraction saisissable du salaire en fonction de son montant et du nombre de personnes à charge. Plus le revenu est élevé, plus la part saisissable augmente, tandis que la présence de personnes à charge réduit la portion pouvant être retenue.
BARÈME DE SAISIE SUR SALAIRE OU REMUNERATIONS
Hypothèses : barème légal 2025 — tranches mensuelles (1/20, 1/10, 1/5, 1/4, 1/3, 2/3, 100 %) avec majoration de +143,33 € par tranche et par personne à charge. La base de calcul correspond aux ressources nettes saisissables (rémunération nette après déductions obligatoires). Le SBI est laissé sur le compte lors d’une saisie bancaire et est indépendant de la saisie sur salaire.
SIMULATION ET CALCUL DE LA SAISIE SUR SALAIRE